Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2026 году

Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2026 году

Дата обновления: 27.02.2026

Декрет — это не только новый жизненный этап, но и период, когда финансовая подготовка становится особенно важной.

Если планируете беременность, стоит рассмотреть программу накопительного страхования «Уверенный выбор» сроком на год — дополнительный пассивный доход поможет покрыть расходы на малыша.

Кто имеет право на пособие

Право на пособие по беременности и родам имеют только женщины. При этом получить выплату могут:

  • работающие по трудовому договору — основная категория получателей;

  • студентки очной формы обучения — выплата рассчитывается из регионального прожиточного минимума;

  • индивидуальные предприниматели — при условии добровольной уплаты страховых взносов в СФР за предыдущий год;

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и вставшие на учёт в службу занятости в течение 12 месяцев после увольнения;

  • усыновительницы детей до 3 месяцев — за 70 дней при усыновлении одного ребёнка и за 110 дней при усыновлении двух и более.

Отцы, бабушки и другие родственники получить пособие по беременности и родам не могут. Право на выплату связано исключительно с фактом беременности и родов у конкретной женщины. Самозанятые без статуса ИП также лишены права на пособие, поскольку не уплачивают страховых взносов.

Базовая формула расчёта

Расчёт пособия в 2026 году строится на среднем дневном заработке за два предшествующих календарных года — 2024 и 2025.

Формула выглядит следующим образом:

Пособие = (Доход за 2024 + Доход за 2025) ÷ Расчётные дни × Дни отпуска

Расчётные дни — это 730 (или 731, если один из годов был високосным), за вычетом периодов, когда женщина находилась на больничном, в отпуске по уходу за ребёнком или в другом декретном отпуске. Сокращение знаменателя при наличии таких периодов, как правило, увеличивает средний заработок и итоговую сумму пособия.

В расчёт включаются все виды дохода, с которых уплачивались страховые взносы в СФР: оклад, премии, отпускные. Не учитываются суммы больничных пособий, декретных выплат и пособий по уходу за ребёнком.

Ограничения: максимум и минимум

Предельная база страховых взносов

Для каждого года установлена предельная величина дохода, свыше которой страховые взносы не начисляются. При расчёте пособия доход за каждый год не может превышать это значение:

Год

Предельная база

2024

2 225 000 рублей

2025

2 759 000 рублей

2026

2 979 000 рублей

Суммарный максимальный доход для расчёта в 2026 году составляет 4 984 000 рублей. Максимальный средний дневной заработок при стандартном 730-дневном периоде равен 6 826,03 рублей.

Обратите внимание: предельная база 2026 года в размере 2 979 000 рублей используется для расчёта пособий тех, кто уйдёт в декрет в 2027 году — в паре с базой 2025 года.

Максимальные суммы пособия в 2026 году

Ситуация

Дней отпуска

Максимальное пособие

Обычные роды

140

955 836 рублей

Осложнённые роды / кесарево сечение

156

1 065 074 рублей

Многоплодная беременность

194

1 324 515 рублей

Минимальный размер: расчёт из МРОТ

Если фактический средний дневной заработок оказывается ниже минимального, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. С 1 января 2026 года МРОТ в России составляет 27 093 рублей.

Мин. дневной заработок = 27 093 × 24 ÷ 730 = 890,73 рублей в день.

Расчёт из МРОТ применяется, если у женщины нет заработка в расчётном периоде или он ниже МРОТ, если страховой стаж составляет менее шести месяцев, а также если женщина является ИП и уплатила добровольные взносы — в этом случае пособие всегда считается из МРОТ.

В регионах с особыми климатическими условиями (Крайний Север и приравненные территории) МРОТ перед расчётом увеличивается на районный коэффициент, что повышает и минимальный размер пособия.

Продолжительность декретного отпуска

Длительность отпуска по беременности и родам зависит от течения беременности и особенностей родов:

Ситуация

До родов

После родов

Итого

Стандартные роды

70 дней

70 дней

140 дней

Осложнённые роды

70 дней

86 дней

156 дней

Многоплодная беременность (установлена до родов)

84 дня

110 дней

194 дня

Многоплодная беременность (выявлена при родах)

70 дней

124 дня

194 дня

Листок нетрудоспособности по беременности оформляет врач в электронном виде с 30-й недели беременности (при многоплодной — с 28-й). Если женщина откладывает выход в декрет позже этого срока, пособие будет начислено только за фактически использованные дни.

Замена расчётных лет

В ряде случаев закон позволяет заменить один или оба расчётных года на более ранние. Это возможно, если в 2024 или 2025 году женщина находилась в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком. Замена производится на основании заявления и только тогда, когда она приводит к увеличению суммы пособия.

Пример: если в 2024 году женщина весь год была в отпуске по уходу за первым ребёнком, а до этого в 2022–2023 годах активно работала, она вправе заменить 2024 год на 2022-й — при условии роста итогового пособия.

Практический пример расчёта

Ситуация: женщина уходит в декрет в феврале 2026 года. Стандартная одноплодная беременность, 140 дней отпуска. Доход за 2024 год — 720 000 рублей, за 2025 год — 840 000 рублей. В расчётном периоде не было ни больничных, ни предыдущих декретов.

Шаг 1. Проверка предельных баз.

720 000 рублей меньше лимита 2024 года, 840 000 рублей меньше лимита 2025 года — оба значения учитываются полностью.

Шаг 2. Средний дневной заработок.

(720 000 + 840 000) ÷ 730 = 2 136,99 рублей в день.

Шаг 3. Сравнение с минимумом.

2 136,99 рублей больше минимального значения 890,73 рублей — используем фактический заработок.

Шаг 4. Итоговая сумма.

2 136,99 × 140 = 299 178 рублей.

При доходе около 65 000–70 000 рублей в месяц пособие за 140 дней составит примерно 299 178 рублей — это около пяти месячных зарплат.

Особые категории: ИП и студентки

Индивидуальные предприниматели получают пособие только при условии добровольной уплаты страховых взносов в СФР за год, предшествующий декрету. Для получения выплаты в 2026 году взносы следовало перечислить до 31 декабря 2025 года:

27 93 × 2,9% × 12 = 9 428 рублей,

где:

  • 27 093 рублей — это МРОТ;

  • 2,9% — это фиксированная ставка для расчёта страховых взносов ИП на обязательное социальное страхование;

  • 12 — это количество месяцев.

Пособие ИП всегда исчисляется из МРОТ, независимо от реального дохода. За 140 дней минимальное пособие в 2026 году составит около 124 700 рублей.

Студентки очной формы обучения. С 1 сентября 2025 года выплаты назначает напрямую Социальный фонд России. Размер пособия привязан к региональному прожиточному минимуму трудоспособного населения в субъекте РФ на момент начала декрета.

Оформление и сроки выплаты

Для большинства работающих женщин процедура автоматизирована: врач формирует электронный листок нетрудоспособности, работодатель передаёт сведения в СФР, фонд самостоятельно назначает и выплачивает пособие. Дополнительно потребуется подать работодателю заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. Женщинам, уволенным при ликвидации организации, нужно обратиться в СФР напрямую — через портал Госуслуг или лично в территориальное отделение фонда.

Обратиться за пособием можно с 30-й недели беременности и не позднее 6 месяцев с даты окончания отпуска. Пособие выплачивается единовременно в течение 10 рабочих дней после поступления сведений в СФР. Если женщина вышла на работу досрочно и получила зарплату, она обязана вернуть часть пособия за неиспользованные дни.

Дополнительные выплаты при рождении ребёнка

Пособие по беременности и родам — лишь одна из мер поддержки. Параллельно семья может получить:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка — с февраля 2026 года это 28 773 рублей;

  • материнский (семейный) капитал на первого и последующих детей;

  • единое пособие для малообеспеченных семей с детьми — ежемесячная выплата при доходе ниже регионального прожиточного минимума;

  • региональные выплаты — размер и условия устанавливаются каждым субъектом РФ самостоятельно.

Заключение

Пособие по беременности и родам — не фиксированная сумма, а результат индивидуального расчёта, который зависит от официального заработка, стажа, наличия предыдущих декретов и особенностей протекания беременности. Чем выше и стабильнее был доход за 2024–2025 годы, тем ощутимее окажется выплата: в 2026 году максимальная сумма за стандартный отпуск впервые превысила 955 000 рублей.

Вместе с тем даже максимальное пособие покрывает лишь период самого декрета — около пяти месяцев. Дальнейший отпуск по уходу за ребёнком оплачивается значительно скромнее, а расходы на ребёнка только растут. Поэтому финансовую подготовку к декрету имеет смысл начинать заблаговременно: формировать резервный фонд, разбираться в доступных мерах господдержки и рассматривать инструменты долгосрочных накоплений.

Знание механики расчёта пособия — первый шаг к тому, чтобы встретить этот период без неприятных сюрпризов и с уверенностью в завтрашнем дне.

Темы

Похожие статьи